私たちは、全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う、素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。なぜならば、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。
ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。
そして、全従業員が一所懸命に心を磨く努力をするからこそ、お客様を感動させることができるのだと信じています。
CULTURE
経営理念をはじめ、ビジョン・ミッション・バリューなどを通じてお客様から愛され続け、ビジネスを通じて社会貢献を行うビジョングループについてご紹介します。
世の中を
もっと良く、
もっと楽しく。
一流のおもてなしで、
お客様に最高の一日を。
お客様に、最高の一日をお届けするために。
INTERVIEW
実際に現場で活躍するスタッフの声をご紹介します。それぞれの立場から見た、ビジョンバンクの魅力とは。
EDITION所属 / 入社5年目
もともとアパレルで働いていたのですが、接客の仕事は好きでも収入がなかなか上がらないことに悩んでいました。
そんなときにこのお店の求人を見て、「黒服＝男性」というイメージがあったのですが女性スタッフも活躍していると書いてあったので興味を持ちました。
最初は少し不安もありましたが、実際に面接に来てみるとスタッフの雰囲気がすごく良くて「ここなら安心して働けそう」と思い入社を決めました。
正直、もっと怖い世界だと思っていました（笑）
でも実際はチームでお店を作っている感じがすごくあって、先輩スタッフも丁寧に教えてくれました。
キャストの女の子とも距離が近くて、「ありがとう」と言ってもらえることも多いのでやりがいはすごく感じています。
すごくあると思います。
キャストの女の子は同じ女性なので相談してくれることも多いですし、ちょっとした変化にも気づきやすいと思います。
お店としてもキャストが働きやすい環境を作ることはすごく大事なので女性スタッフの存在は大きいと思います。
CELUX所属 / 入社10年目
20代の頃は、特にやりたい仕事もなくて、飲食店や営業などいろいろな仕事をしていました。
そんなときに知人の紹介でこのお店を知って、最初はアルバイトとして働き始めたのがきっかけです。
正直、そのときは「長く続ける仕事になる」とは思っていませんでした。
一番大きいのは、努力がそのまま評価につながるところですね。
頑張れば役職も上がりますし、収入もどんどん上がっていきます。
気づいたら店長を任されて、今はマネージャーとしてお店全体の運営に関わっています。
この仕事で家族をしっかり養えるようになったことが自分の中では一番大きいですね。
できます。
確かに夜の仕事なので普通の会社とは生活リズムは違いますが、昼の時間は比較的自由に使えるので
子どもの行事に参加したり家族と出かける時間も取れています。
むしろ以前の仕事より家族と過ごす時間は増えたかもしれません。
SERVICE
様々な業種でご活躍される方々に対して、プロとしてほんの一瞬の非日常を提供することが我々のビジネスです。
お客様一人ひとりに合わせた、心のこもったおもてなしを提供します。
日常を忘れ、特別なひとときを過ごしていただける上質な空間を演出します。
キャスト、ホールスタッフ、マネージャーが一体となって、最高の体験を創り上げます。
ENVIRONMENT
夜の商売だから。水商売だから。といった既成概念を排除し、常に真摯に会社経営について向き合っています。そんな私たちの働く環境についてご紹介します。
給与体系を完全透明化。頑張りが正当に評価される制度を整えています。
シフト制で無理のない働き方。プライベートとの両立も可能です。
未経験でも安心。丁寧な研修とOJTで一人前に育てます。
社会保険完備。健康診断やメンタルケアもしっかりサポート。
従業員満足度
平均勤続年数
在籍スタッフ数
LOCATION
FAQ
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